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Le projet France Relance Excellence Nucléaire Sud

Excellence Nucléaire Sud est un programme qui rassemble plusieurs actions complémentaires, chacune répondant à des besoins spécifiques en compétences critiques dans le domaine du nucléaire. Ce programme repose sur une coordination renforcée entre les industriels de la région Sud et les organismes de formation, afin d’assurer une meilleure efficacité et une véritable complémentarité des actions menées. Le programme Excellence Nucléaire Sud, lancé en 2021, s’est achevé en 2025.

Les résultats obtenus par les 11 actions menées

Le projet France 2030 OPPEN

Le projet OPPEN est une initiative majeure visant à structurer et à développer la filière nucléaire en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Inscrit dans le cadre de France 2030, le projet ambitionne de favoriser l’émergence d’une offre française de petits réacteurs modulaires nucléaires (SMR) et de soutenir l’innovation sur les nucléaires avancés. L’objectif est de garantir de nouveaux usages, une sûreté accrue et une meilleure gestion des déchets. 

Pour y répondre, l’objectif du projet est de bâtir un écosystème régional solide qui s’articule autour de la création d’une École des Métiers de l’Ingénierie Nucléaire à Marseille, de renforcer la carte des formations et de déployer des actions de sensibilisation. 

Objectifs et actions du projet OPPEN

L’ambition d’OPPEN est de répondre aux défis de compétences civiles et militaires dans la filière nucléaire. Le projet répond à un enjeu majeur : 10 000 recrutements annuels sur les dix prochaines années. Les principaux axes d’action du projet s’articulent autour de :

• La garantie de la pertinence des compétences en adaptant l’offre de formation aux besoins locaux autour des sites nucléaires de Tricastin, Cadarache et Toulon.
• La reconstitution d’un vivier de professionnels qualifiés via la nouvelle École des Métiers de l’Ingénierie Nucléaire à Marseille, en collaboration avec les industriels et les établissements académiques.
• L’accélaration de la formation initiale et continue en mutualisant les apprentissages et en optimisant les parcours.
• La promotion de la filière nucléaire et de ses métiers auprès de différents publics grâce à des actions ludiques et attractives.
• Le développement des modules numériques, des simulateurs nucléaires et d’une plateforme technologique pour renforcer les compétences.
• La mise en place d’une application de suivi des compétences pour améliorer la professionnalisation des apprenants.
• Le financement des équipements et des chantiers-écoles sur les sites nucléaires et des plateaux techniques pour des formations pratiques en soudure, chaudronnerie, contrôle non destructif, contrôle commande, process nucléaire et électricité.

Public visé et impacts attendus

Le projet s’adresse à un public varié : élèves, étudiants, adultes en reconversion, demandeurs d’emploi et salariés du secteur nucléaire. Les formations proposées vont de l’infra-Bac (CAP, Bac Pro) au Bac 5 (Master, ingénieur). Au termes des cinq années de projet, les objectifs sont : 

• La création de 12 nouvelles formations diplômantes ou certifiantes, couvrant les niveaux infra-Bac jusqu’au Bac 5, dans des domaines tels que le contrôle commande, l’électricité ou la chaudronnerie.
• La modernisation de 8 formations existantes d’ici 2026 pour répondre aux nouveaux besoins du secteur nucléaire.
• La formation de 628 apprenants par an, soit environ 5 000 personnes d’ici 2030, tant en formation initiale qu’en formation continue.
• Des actions de sensibilisation menées auprès d’un large public, incluant élèves, étudiants et adultes en reconversion.
• Le déploiement de simulateurs nucléaires, chantiers-écoles et plateaux techniques pour renforcer l’apprentissage pratique et l’insertion professionnelle.

Le projet OPPEN est un levier stratégique pour structurer la filière transition énergétique et répondre aux besoins de recrutement et de compétences du secteur nucléaire français.

Le consortium Erasmus+

Depuis 2021, le Campus pilote, en lien étroit avec une dizaine d’établissements partenaires, un consortium ERASMUS+ dans le cadre du programme de l’Union européenne — un dispositif majeur dédié à l’éducation, à la formation et à la jeunesse en Europe.

Cette dynamique collective marque une étape significative dans l’ouverture à l’international des établissements impliqués. Elle reflète une volonté commune de :

• Favoriser la mobilité des élèves et des équipes pédagogiques
• Encourager les échanges interculturels
• Renforcer les coopérations européennes pour la voie professionnelle dans le secteur industriel

Des opportunités concrètes grâce à ERASMUS+

Mobilité étudiante

Possibilités d’échanges académiques ou d’immersions dans des établissements partenaires en Europe, notamment pour des stages professionnels. Ces expériences bénéficient d’un financement dédié via le programme ERASMUS+.

Mobilité du personnel

Accès à des formations, visites préparatoires ou séjours d’observation permettant de développer les compétences, d’enrichir les pratiques professionnelles et le partage des savoir-faire, notamment dans les champs du nucléaire, de la micro-électronique-électronique ou encore de l’aéronautique.

Partenariats européens

Développement de projets collaboratifs, co-création de contenus pédagogiques et exploration d’innovations éducatives en lien avec des structures partenaires à l’échelle européenne.

L’intégration au programme ERASMUS+ inscrit pleinement ce consortium dans une dynamique européenne fondée sur le partage, l’innovation et la solidarité, tout en valorisant les savoir-faire, la créativité et l’excellence des formations dans les filières industrielles.

Le programme d’échange franco-allemand Pro Tandem

Ce programme d’échange franco-allemand s’inscrit dans une dynamique ambitieuse visant à renforcer la coopération européenne dans les secteurs de la mécanique et de l’aéronautique. Porté par des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, des lycées professionnels, des centres de formation et des entreprises des deux pays, ce programme offre aux apprenants et aux enseignants une immersion bilingue et professionnelle unique.

Pendant quatre semaines, réparties équitablement entre la France et l’Allemagne, les participants alternent entre périodes de formation en établissement et stages en entreprise, tout en bénéficiant d’un accompagnement linguistique et culturel adapté. Chaque année, ce sont 64 jeunes, ainsi que des enseignants, qui prennent part à cette aventure, favorisant ainsi les échanges de savoir-faire et l’ouverture internationale.

L’expérience ne se limite pas à l’acquisition de compétences techniques : elle inclut également des activités culturelles, des visites et des moments de cohésion, transformant ce séjour en un véritable tremplin pour leur carrière.

Après quatre années de succès, le programme continue de s’étendre et il représente une opportunité exceptionnelle d’élargir ses horizons, de s’immerger dans un autre système éducatif et professionnel, et de construire un réseau solide entre les deux pays.

Le 10 février 2022, Emmanuel Macron a annoncé une relance ambitieuse de la filière nucléaire française. Dans un contexte de transition énergétique et de souveraineté industrielle, il a dévoilé un plan de construction de six nouveaux réacteurs EPR2. Le premier devrait être mis en service à l’horizon 2035. L’objectif est de garantir une électricité décarbonée, stable et compétitive, tout en prolongeant la durée de vie des réacteurs existants.

Bien que notre région Provence-Alpes-Côte d’Azur ne dispose pas de centrale nucléaire de production, elle occupe une place essentielle dans l’écosystème nucléaire national. Elle accueille des installations clés du nucléaire civil actuel (Marseille et les activités du Grand Carénage), du nucléaire du futur (Cadarache, ITER, projets SMR) ainsi que du nucléaire militaire (Toulon). Forte de plus de 18 000 emplois directs et indirects et d’un tissu de plus de 200 entreprises, la région s’affirme comme un pôle stratégique de recherche, d’ingénierie et de sous-traitance nucléaire.

Grâce aux projets Excellence Nucléaire Sud et OPPEN, le Campus répond aux besoins en compétences actuels et à venir dans les métiers en tension du nucléaire. Les institutions, les industriels, les acteurs académiques partagent les actions engagées. L’Université des Métiers du Nucléaire est également très impliquée, pilotant le plan d’action compétences de la filière.

Les projets portés par le Campus pour accompagner la filière nucléaire

OPPEN

[EN COURS]
Un programme France 2030 pour structurer et développer la filière nucléaire en région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

EXCELLENCE NUCLÉAIRE SUD

[TERMINÉ]
Un programme France Relance dédié au Renforcement des Compétences de la filière Nucléaire.