Le projet France Relance Excellence Nucléaire Sud
Un programme dédié au Renforcement des Compétences de la filière nucléaire.
millions d’euros de budget
partenaires
Excellence Nucléaire Sud est un programme qui rassemble plusieurs actions complémentaires, chacune répondant à des besoins spécifiques en compétences critiques dans le domaine du nucléaire. Ce programme repose sur une coordination renforcée entre les industriels de la région Sud et les organismes de formation, afin d’assurer une meilleure efficacité et une véritable complémentarité des actions menées. Le programme Excellence Nucléaire Sud, lancé en 2021, s’est achevé en 2025.
La filière en chiffres
- 13 500 emplois directs
- 21 métiers en tension dans la filière nucléaire avec un besoin de montée en compétences
- 10 000 recrutements par an
Résultats attendus
- + 20 modules de formation créés ou enrichis
- 5 000 formés
Les résultats obtenus par les 11 actions menées
Créer un nouveau parcours de formation de projeteur installateur tuyauterie industrielle dédié au nucléaire reconnu par un titre de niveau 6
- Création du titre Projeteur en ingénierie d’installation générale industrielle – RNCP
- Création de 4 modules inscrits au RS et éligibles au CPF
- Formation de 24 personnes sur 2 ans à la formation post BTS
- Modèle dupliqué dans d’autres régions
Créer un passeport digital de suivi des compétences /certifications acquises de la FI à la fin de la carrière professionnelle
- 1 200 apprenants/an dans les métiers de l’industrie
- Suivi des compétences pour 14 techniciens d’intervention nucléaire et 9 projeteurs en ingénierie industrielle en apprentissage
- Génération de Portfolios paramétrables illustrant les situations vécues en entreprise et les compétences mises en œuvre dans ces métiers
- 4 guides utilisateurs réalisés pour les apprenants, tuteurs, pilotes de formation et formateurs techniques
Former les experts en sûreté pour les grands projets nucléaires des 30 prochaines années
- Création du master Sécurité Nucléaire
- Promotion 2023-24 & 2024-25 : 20 auditeurs tous diplômés
Créer un catalogue de compétences « nucléaires » pour les métiers en tensions repérés
- Déclinaison territoriale fine et indispensable des études EDEC et du rapport MATCH
- Analyse des besoins en compétences et projections consolidées / carte des formations
- Ensemble du territoire pris en compte ; 4 études territoriales (Cadarache, Tricastin, Marseille en diffusion, Toulon en cours)
Créer des modules de formation sur les compétences critiques en électricité, instrumentation, électromécanique, sureté nucléaire et sur le management par la valeur pour la filière nucléaire
- 15 modules de formation réalisés et/ou adaptés
- 77 tutoriels réalisés sur les gestes techniques (électrique, traçage, maintenance)
- Construction en 2023 d’une salle de Réalité Virtuelle et création de 2 modules de formation associés
- 2024 : 1 700 salariés SNEF formés depuis mars 2021
Organiser des semaines d’échanges entre régions pour les jeunes en formation pro niveau Bac et technicien pour leur faire découvrir le mix énergétique français et l’énergie nucléaire
- 1ère édition de la Nuclear Safety Summer School : Formation gratuite pour 14 étudiants (de toute la France)
- Visites de 150 élèves et étudiants engagés dans le passeport nucléaire (CEA, ITER, CNPE de Tricastin)
- Stand nucléaire sur la mini-entreprise du 28 mai 2025 (13ème édition) – 550 lycéens/collégiens
- Maquettes nucléaires Légo utilisées dans les forums et les interventions en lycées/collèges
Former des cadres, des ingénieurs et des chercheurs spécialistes de l’instrumentation, de la physique expérimentale et de la mesure pour différentes infrastructures dans le domaine de l’énergie nucléaire à un haut niveau
- 2022 : Création du parcours international IMSci-Nu (Instrumentation and Measurement Science for major Nuclear research Facilities).
- 2022 : Création de l’école internationale annuelle IMSci-Nu School avec des partenaires nationaux et internationaux.
- 2022 : Mobilité internationale de 2 semaines en Slovénie pour les apprentis du master IMM.
- 2024 : Mobilité courte en Italie chez CAEN SpA.
- 2024 : Acquisition d’une salle de réalité virtuelle.
- Depuis 2022 : 300 étudiants ont bénéficié de l’ensemble de ces dispositifs.
Organiser un challenge inter-établissements de formation pour sensibiliser au mix énergétique
- 500 collégiennes et lycéennes en compétition
- 7 éditions déjà réalisées
- Fédère les industriels et académiques impliqués
- Répond pleinement aux thématiques attractivité et mixité
- Des perspectives à donner à la production de chaque édition
- 2025 : 80 élèves, 9 établissements, 12 marraines, 145 personnes à la finale
Former les chargés en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) par une pédagogie immersive
- REVITAAMINE : REalité VIrTuelle Appliquée à l’Amiante en MIlieu NucléairE
- Démonstrateur Réalité virtuelle oppérationnel
Piloter Excellence Nucléaire Sud et coordonner les actions avec l’ Université des Métiers du Nucléaire
- Pilotage en mode projet (bilatérales hebdomadaires UMN/CMQe, COMOP, bilatérales technico-économiques, points dédiés)
- Opportunité donnée par le CMQe à l’UMN de réaliser le pilotage opérationnel l’AP « Excellence Nucléaire Sud »
- Mise en place de l’AMI CMA OPPEN.